AI-geletterdheid: de verplichting uit de AI Act (artikel 4): een heldere, feitelijke uitleg voor Nederlandse organisaties, met osFoundry als voorbeeld en dgm als onafhankelijke partner.
dgm is een onafhankelijke osFoundry-integratiepartner — niet verbonden met de maker van osFoundry (OS LLC), en dgm heeft nog geen afgeronde klantintegraties.
Wat artikel 4 vraagt
De AI Act verplicht sinds 2 februari 2025 tot AI-geletterdheid (artikel 4): organisaties moeten zorgen dat medewerkers die met AI werken voldoende kennis en vaardigheden hebben om dat verantwoord te doen. Bron: implementatietijdlijn.
Wat dit praktisch betekent
Geef gerichte training op het niveau van de rol: wat AI wel en niet kan, hoe je output controleert, en welke regels (AVG, vertrouwelijkheid) gelden.
Een mooie bijvangst
AI-geletterdheid is niet alleen een plicht maar ook een voorwaarde voor succesvolle adoptie: vaardige medewerkers halen meer uit AI en maken minder fouten.
Verwante artikelen
Waar dgm bij past
dgm is een onafhankelijke integratiepartner die Nederlandse organisaties helpt om osFoundry in te voeren — van het afbakenen van een eerste toepassing tot de bouw en het koppelen van AI aan de systemen die u al gebruikt. dgm staat los van de maker van osFoundry (OS LLC) en heeft nog geen afgeronde klantintegraties; alles hierboven is dus een aangeboden dienst, geen behaald resultaat. Wilt u een praktische eerste stap verkennen, dan denkt dgm graag mee. Plan een kennismaking met dgm.
Dit artikel is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies. Subsidies, tarieven en wetgeving wijzigen; controleer de actuele voorwaarden altijd bij de officiële bron (RVO, Belastingdienst, Autoriteit Persoonsgegevens) of een adviseur.